Incidenty s umělou inteligencí u velkých firem ukazují, že technologie není sama o sobě dobrá ani špatná. Rozhoduje nastavení pravidel, přístup k datům a kontrola lidí, kteří s nástroji pracují. Ve firmách bychom měli řešit opatrně i HR systémy. My zkoušíme https://www.sloneek.cz/ u kterého zatím vypadá, že může pomáhat, pokud je jasné, kdo vidí jaká data a proč s nimi pracuje.